Apprentissage et carte des formations initiales professionnelles

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La Région place la formation initiale technologique et professionnelle au cœur de ses priorités en matière de développement économique et social. Dans ce cadre, la Région Lorraine poursuit un double objectif : favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et répondre aux besoins des employeurs en termes de compétences et de main d’œuvre qualifiée.
Dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens signé avec l’Etat et du Plan Régional de développement des formations (PRDF), la Région Lorraine mobilise l’ensemble de ses partenaires pour moderniser et développer l’apprentissage.

La modernisation et le développement de la formation se traduit par :

  • une offre de formations de qualité, diversifiée, sur l’ensemble du territoire lorrain.
  • le financement des Centres de Formation d’Apprentis.
  • des aides aux jeunes apprentis pour leur permettre de suivre une formation dans les meilleures conditions.
  • des aides aux employeurs pour encourager l’embauche et la formation.

Le soutien à l’apprentissage en action :

  • la rénovation du CFA de l’automobile à Nancy ;
  • la reconstruction du CFA Hôtelier de Metz et du CEPAL de Nancy ;
  • la création d’un nouveau CFA des métiers de la pierre à Remiremont.

Chiffres clés

  • 2% des emplois salariés lorrains sont occupés par des apprentis contre 1,8% au niveau national.
  • +50% de croissance en 10 ans.
  • 16 500 apprentis en Lorraine.
  • 20 000 apprentis en 2010 : c’est l’objectif de la Région Lorraine.

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