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Transmission et reprise>>Plan TRE

Voté en juin 2006, le Plan de Transmission-Reprise d’entreprises vise prioritairement les PME et TPE (entreprises de moins de 50 salariés et plus précisément de moins de 25 salariés) et celles des secteurs d’activités pour lesquels l’action publique est susceptible d’avoir un effet d’entraînement (entreprises artisanales, commerces de proximité des communes de moins de 10 000 habitants etc.).

Au travers de ce plan, l’action de la Région Lorraine porte sur 3 axes clefs :

• anticiper la transmission pour mieux transmettre :
  • détecter les cédants potentiels ;
  • accompagner le cédant dans sa prise de décision : aides financières à la valorisation de l’outil de production et des compétences pour une meilleure compétitivité et adaptation de l’entreprise aux mutations économiques, recherche de repreneur.
• trouver le repreneur adéquat :
  • information des publics prioritaires : salariés de l’entreprise à céder, étudiants et lycées, demandeurs d’emploi (cadres ou en réinsertion) ;
  • formation et accompagnement des repreneurs ;
  • accompagnement par le biais des réseaux de création et transmission d’entreprises : pépinières d’entreprises, boutiques de gestion etc.) ;
  • aides régionales dont l’aide au conseil au repreneur d’entreprise pour étudier la faisabilité du projet.
• faire aboutir le projet et assurer sa pérennité par un soutien financier :
  • renforcer les apports personnels : prêts et garanties pour faciliter l’accès des repreneurs aux prêts bancaires ;
  • bénéficier des outils régionaux de capital risque ;
  • proposer des aides directes spécifiques pour soutenir les projets (aide Eco-Lorraine Transmission).

Chiffres clés

• 4.6 Millions d’euros : enveloppe financière annuelle consacrée par la Région Lorraine au Plan Transmission-Reprise.