Le 07/11/2008
Dans le cadre de son développement, l’entreprise INEOS à Verdun a souhaité recruter, pour l’exploitation des unités de trituration et estérification, environ 70 emplois dont 23 postes d’opérateurs.
Après une première phase de recrutement classique (candidatures spontanées, annonces presse), Ineos a fait appel au Conseil Régional pour l’aider à former 10 demandeurs d’emploi au métier «d’opérateur de production spécialisé en industrie chimique». Un défi qu’a su relever le Conseil Régional, en répondant aux attentes de l’entreprise.
Interview Laurence Demonet - 2mo - 1,30min
En effet, le Conseil Régional a permis à ces demandeurs d’emploi, n’ayant au départ aucune expérience dans l’industrie (4 d’entre eux étant même issus du secteur de l’hôtellerie-restauration), de se réorienter vers un métier porteur. Le dispositif d’insertion mis en place sur le site de Verdun a duré 1 mois (du 1er septembre au 10 octobre 2008). Cette action est une réussite totale puisqu’elle a permis 100% de sorties positives en CDI (9 opérateurs formés sur 10, mais l’un des inscrits a abandonné la formation).
Le Conseil Régional a financé cette action territoriale d’insertion, ainsi que la rémunération des stagiaires.
Ces excellents résultats sont le fruit d’un travail partenarial fort des différents acteurs de l’insertion professionnelle.
L’entreprise INEOS Enterprises, basée à proximité de Verdun (Baleycourt), exploite une unité de production de biodiesel qui représente aujourd’hui 115 000 tonnes par an.
Laurence Demonet, Vice-Présidente du Conseil Régional déléguée à la formation des salariés et des demandeurs d’emploi, a remis les contrats en CDI aux 9 nouveaux opérateurs de production chez INEOS, à Verdun, ce jeudi 30 octobre.
| L | M | M | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |